11st同意平均加薪9.5%-ESG跨境

'Commerce Portal' 11日(社长李相浩，www.11st.co.kr) 劳资双方签订工资协议，同意平均工资提高9.5%。

11st上周举行了工资协议仪式，首席执行官Sang-ho Lee和SK 11st员工团结工会主席Ye Byeong-hak出席了会议。双方同意平均工资增长 9.5%，其中开发人员平均增加 500 万韩元，非开发人员增加 250 万韩元，加上 2021 年的年薪调整。

在包括电商行业在内的众多IT企业在开发者招聘市场展开激烈竞争的情况下，11st提出通过这份工资协议对开发类岗位加薪12.7%，高于行业平均水平。最高水平的治疗

11st代表李相浩表示：“虽然起草结果（加薪协议）有很多困难，但为了公司和成员的幸福，我们达成了共识。以热情和以客户为中心Avenue, 11st 成员的心态将是可以引领电子商务的有意义成就的一年。”

同时，11st计划于7月在盆唐地区建立一个70至80个座位的基地共享办公室。兴国生命保险盆唐办公大楼（城南市盆唐区黄朔路258号街37）已签订8楼租赁协议，设计施工将于下个月完成7月开始营业。

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